打工仔2022有望加薪？
新冠疫情影響持續多時，在現時環境下，不少打工仔仍然最關心的是2022年有無希望加薪及行業的就職前景。
本港人力資源專家就預測，今年香港打工仔的加薪幅度平均為2%至3.5%，部份行業即使面對變種病毒Omicron引發的第五波疫情，招聘步伐仍保持積極。
不同行業、組織在疫市下對應用科技的需求大增，推動數碼化轉型。
電子商務、數碼支付平台等的發展尤其蓬勃。
在資訊科技行業方面，不論是長期或是合約職位，對大數據分析、機器學習、人工智能和網絡安全的人才需求持續。由於人才供應與需求失衡，資訊科技市場無疑傾向求職者主導。資訊科技人才清楚自己的價值，因此將要求更好的福利和更高的薪金。專門從事高需求職位的求職者，轉工時將期望獲得高達25%或以上的加薪。
而銀行，金融和會計行業，越來越多國內金融科技企業在香港擴展業務，以測試跨境金融科技工具，並在內地以外地區發展業務。 隨著金融科技越趨普及，對具有金融科技經驗的人才需求將繼續上升。銀行的私人財富管理，以及物業市場交投仍然活躍，將帶動招聘需求提高。
雖然Omicron在香港大規模爆發，對經濟有一定影響，但預料對於2022年整體市況，特別是到下半年，經濟更將進一步復甦。而且許多行業都出現人手短缺的問題，那麼為什麼會這樣呢？其實主要原因有兩個：
1.移民潮，香港市場出現「人才外流」的潛在問題，企業招聘合適的人手更為艱難。2.反覆的疫情帶來變數，職場環境充滿壓力，令不少人都會衍生不快樂情緒，所以許多打工仔也會想放個Career break，暫時休息。
擁短缺技能 跳槽料加薪1成，由於疫情影響，企業紛紛數碼轉型、科研中心需要人手研發疫苗等，科技及生命科學領域的人才自然變得更搶手，加薪幅度也相繼提升。
資料來源：Links International的2022年香港薪酬指南.
